Témoignages employeurs

J’ai toujours cru à l’intégration des personnes quelles que soient leurs difficultés. Depuis 12 ans qu’on travaille en collaboration avec ÉquiTravail, ça toujours été extraordinaire. La souplesse, l’ouverture, la convivialité mais aussi le professionnalisme des intervenants a vraiment permis d’établir un excellent partenariat avec eux afin de faciliter le maintien en emploi de notre employée à la désinfection des jouets. Merci, on continue comme ça, c’est parfait. Nicole Rochon, Directrice au CPE L’Imagerie

Ce que nous apprécions le plus c’est l’approche humaine et amicale du conseiller en emploi. Son suivi a toujours été adéquat, ce qui a rendu l’intégration et le maintien de notre travailleur plus facile. Celui-ci a d’ailleurs développé son autonomie professionnelle (et personnelle) et l’avoir parmi notre équipe est sans aucun doute une valeur ajoutée pour RMH; ça c’est très apprécié. Ça n’aurait pas été possible sans le conseiller d’ÉquiTravail et la collaboration de tout le monde. Directeur de la formation chez RMH Industries

Nous n’étions pas à l’aise avec l’idée d’embaucher une personne handicapée parce que nous étions dans l’inconnu. De plus, nous n’avions jamais embauché une personne dont le salaire est subventionné en partie par un programme d’intégration à l’emploi. Notre employé a travaillé près de 3 ans avec nous, puis il a quitté pour des raisons de santé. C’est nous qui l’avons rappelé pour qu’il revienne travailler pour nous. Il est traité comme tout le monde et il fait vraiment partie de l’équipe maintenant. La bonne collaboration avec ÉquiTravail a facilité son intégration et son maintien en emploi. Daniel Cauchon, Gérant d’entrepôt chez Cantin Beauté

Cela fait plus de 6 ans que nous collaborons avec différents intervenants d’ÉquiTravail. Nous sommes très satisfaits des services et du support qu’ils nous offrent. Les intervenants nous présentent des candidats de qualité, ce qui facilite grandement leur intégration au sein de nos différentes équipes un peu partout dans la Ville de Québec. Pour les ajustements ou le besoin d’encadrement particulier, les interventions sont rapides et efficaces, ce qui favorise vraiment le lien de confiance avec ÉquiTravail. (Josée Paré, Vice-présidente des ressources humaines chez Groupe Excelso)

Nous sommes très chanceux d’avoir notre travailleur référé par ÉquiTravail dans notre équipe. Nous avons une grande confiance en notre employé. Il répond assurément à un besoin de main-d’œuvre que nous avons. Il est un complément pour notre équipe puisqu’il prend de bonnes initiatives et collabore très bien avec tout le monde. Sans l’intervention d’ÉquiTravail, on n’aurait jamais eu ce précieux employé parmi nous. (Louise Trépanier, Commis responsable de l’entrepôt à la Quincaillerie Ferland)

Depuis 2008, nous avons embauché 6 personnes qui occupent des postes d’entretien de salles, de surveillance, d’accueil à la clientèle et de vente de produits. Chaque poste a été évalué avec un conseiller en emploi d’ÉquiTravail selon les capacités des personnes embauchées. Le travail qu’ils font est essentiel et chacun d’entre eux est supporté par une équipe de superviseurs sensibilisés et très respectueux. Si vous êtes un employeur qui cherchez à combler vos besoins de main-d’œuvre, n’hésitez pas à communiquer avec ÉquiTravail, ils sauront vous aider avec efficacité. (Jason Strachan, Directeur général au Cinéma Cineplex Odéon Beauport)

Notre travailleur avec un handicap fait partie intégrante de l’équipe depuis l’automne 2011. Il collabore bien, il a une belle personnalité joviale et tout le personnel est sensibilisé à ses différences. Il nous serait difficile de s’en passer car son travail est important et sans le concours d’ÉquiTravail, cela aurait été difficile. Son travail ne serait pas possible sans une bonne collaboration de son conseiller en emploi d’ÉquiTravail et de l’aide financière d’Emploi-Québec qu’il nous a aidé à obtenir pour garder notre employé à notre emploi. Il est facile de faire confiance à son conseiller car à chaque fois que nous avons besoin de son support pour gérer une situation plus complexe, il est présent et de bon conseil. C’est un partenaire important. (Évelyne Dufresne, Propriétaire du Boston Pizza l’Ormière)

En plus d’obtenir une main d’œuvre fiable et appréciée par l’ensemble des travailleurs, ÉquiTravail a été pour nous d’un grand support pour une problématique requérant leurs services. Leur soutien professionnel demeure pour nous très précieux et nous encourageons les employeurs à découvrir les services d’ÉquiTravail, tant pour l’intégration que pour le maintien à l’emploi. (Marie-Josée Bédard, Conseillère en ressources humaine chez Martin Dessert)